Zasiłek dla bezrobotnych jest podstawową formą wsparcia wszystkich tych, którzy utracili pracę i nie są w stanie samodzielnie się utrzymać. Innymi słowy, jest to świadczenie przyznawane osobom bezrobotnym, które zarejestrowane zostały w powiatowych urzędach pracy. Kuroniówka w postaci zasiłku dla bezrobotnych umożliwiła wyjścia z finansowego dołka i rozpoczęcia ścieżki zawodowej na nowo.
Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu po wykazaniu się odpowiednim okresem zatrudnienia i zarejestrowaniu w urzędzie pracy. Wielu ludzi, którzy rejestrują się w urzędzie pracy zastanawia się, czy otrzyma zasiłek dla bezrobotnych. Jeśli tak, to, w jakiej wysokości?
Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych w 2019?
Zasiłek dla bezrobotnych, zwany potocznie „kuroniówką” nie przysługuje wszystkim bezrobotnym, a jedynie tym, którzy spełniają ściśle określone warunki. Kwota uzyskanego zasiłku może się różnić w zależności do tego, jaki jest staż pracy bezrobotnego oraz ile czasu zasiłek jest wypłacany.
Obecna i aktualna wysokość zasiłku dla bezrobotnych obowiązuje od 1 czerwca 2018 r. do 31 maja 2019 r. Kwoty zasiłku dla bezrobotnych wynoszą, w zależności od typu świadczenia:
- zasiłek podstawowy (należny od 5 do 20 lat stażu pracy) – w ciągu pierwszych 3 miesięcy wynosi 847,80 zł brutto, później kwota zmniejsza się do 665,70 zł brutto;
- zasiłek obniżony 80% (należny do 5 lat stażu pracy) – w ciągu pierwszych 3 miesięcy wynosi 678,30 zł brutto, później kwota zmniejsza się do 532,60 zł brutto;
- zasiłek podwyższony 120% (należny przy co najmniej 20-letnim lat stażu pracy) – w ciągu pierwszych 3 miesięcy wynosi 1017,40 zł brutto, później kwota zmniejsza się do 798,90 zł brutto.
Kto może dostać zasiłek dla bezrobotnych?
Podstawowym i najważniejszym warunkiem otrzymania zasiłku z urzędu pracy jest legitymowanie się rocznym stażem pracy. Ponadto należy wykazać, że przepracowano co najmniej 365 dni w ciągu 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy i otrzymywano wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego odprowadzano składki na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy.
Do okresu zatrudnienia uprawniającego do zasiłku wlicza się:
- Okres pracy, z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem (poza urlopami bezpłatnymi dłuższymi niż 30 dni);
- Urlop wychowawczy;
- Umowa agencyjna lub umowa zlecenie, o ile podstawa wymiaru składek była nie niższa niż minimalne wynagrodzenie;
- Działalność gospodarcza lub współpraca, o ile nie opłacało się małego ZUS-u, czyli podstawa składek nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie;
- Okres odbywania zasadniczej służby wojskowej;
- Pobieranie renty z tytułu niezdolności do pracy;
- Czas, za który przyznano odszkodowanie z powodu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę lub skrócenia okresu wypowiedzenia.
Kuroniówkę dostanie każda osoba, która posiada odpowiednią wysokość wynagrodzenia oraz osoba, która odprowadzała składki. Zasiłek dla bezrobotnych otrzymasz, o ile w urzędzie pracy nie ma dla ciebie odpowiedniej propozycji stażu, przygotowania zawodowego albo pracy.